NICHT SPRINGEN! 5 Dinge zu tun, wenn Ihr Start fehlschlägt

Die Sonne scheint. Lena Dunham sagt blöde Scheiße. Startups schlagen fehl. So läuft das Leben eben. Ich habe eine Million Artikel durchgeblättert, in denen erläutert wird, warum ein Startvorgang fehlschlägt. Wir kapieren es; Es ist schwierig, Ideen in eine greifbare und profitable Realität umzuwandeln. Was mir nicht aufgefallen ist, ist ein Artikel darüber, was zu tun ist, wenn Ihr Start fehlschlägt. Wie geht es weiter, nachdem Sie dachten, The One sei ein Dieb Ihrer Zeit und Ihres Geldes. Wie man den Verlust von etwas trauert, um das man sich so lange gedreht hat. Ich habe zwei Startfehler überstanden, was mich zumindest empört, Ihnen zu zeigen, wie es gemacht wird. Und meiner Recherche nach bin ich alles, was Sie haben. Passt auf.

Wie Sie sich nach dem riesigen Misserfolg tragen, wird bestimmen, wie schnell Sie darüber hinwegkommen. Mein sofortiger Rat? Hör auf zu meckern. Mein letzter Misserfolg hat mich zerstört. Es war die schlimmste Trennung, die ich jemals erlebt habe. Das heißt, ich fühle mich heute besser als in meinem Leben. Das, meine Freunde, nennt man Wachstum. Hier ist der Prozess:

1. Machen Sie eine Pause

Ich nenne das die "neue Frisur" -Phase. Zurücksetzen, Pause machen. Steigen Sie NICHT sofort wieder auf dieses Pferd. Wenn Sie keine Pause machen, brechen Sie. Sie müssen alles tun, von dem Sie sagten, dass Sie es tun würden, wenn das anfängliche Mahlen vorbei war. In dieser träumerischen Phase, in der Ihre Kreation zu beginnen beginnt, können Sie sich die Zeit nehmen. Hier ist die Sache: Meiner Erfahrung nach ist dieser Teil träumerisch, weil er nicht existiert. Ihre Arbeit endet nie. Sie werden nicht plötzlich völlig frei und haben keine Hände mehr, es sei denn, Sie werden für Millionen von Dollar aufgekauft. Aber statistisch gesehen werden Sie scheitern, also kehren Sie ins Spiel zurück. Dies ist nicht persönlich. 90% der Startups schlagen fehl. Darüber hinaus sind nur 16% der Kleinunternehmer unter 36 Jahre alt. Die Chancen stehen gegen uns. Also nimm deinen Urlaub. Melden Sie sich für diesen Klavierunterricht an. Fragen Sie die Hottie im Coffee Shop. Wenn das Leben eine Rom-Com ist, sind wir derzeit im beschissenen Mittelteil.

Quelle: https://visual.ly/community/infographic/business/why-startups-fail-0

2. Lernen Sie daraus

Nach Ihrer Pause haben Sie wirklich nur zwei Möglichkeiten. Finden Sie etwas oder jemanden, dem Sie die Schuld geben, oder schätzen Sie diese Erfahrung als Ihre eigene, sehr persönliche, praktische Recherche. Vielleicht war es deine Schuld. Vielleicht haben Ihre Mitbegründer nicht genug geholfen. Vielleicht hat ein Investor, der an Sie hätte glauben sollen, das nicht getan. Machen Sie Ihre kleine Scheißliste und sehen Sie, wie viel besser Sie sich nicht fühlen.

Was Sie sich besser fühlen lässt, ist die Produktivität. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie aus Ihrem Projekt gelernt haben, und spielen Sie diese Muskeln an. Wenn Sie jetzt ein besserer UI / UX-Designer sind, spielen Sie weiter und erweitern Sie diese Fähigkeiten. 67% der Verbraucher schließen mit größerer Wahrscheinlichkeit einen Kauf ab, wenn die Website für Handys geeignet ist. Sie haben plötzlich ein Hobby, das sich auszahlt. Wenn Sie gelernt haben, wie man mit Menschen umgeht und spricht, pflegen Sie damit Freundschaften und Beziehungen. Wenn Sie die Kunst beherrschen, juristische Dokumente zu erstellen und legalzoom von innen und außen zu kennen, suchen Sie sich ein neues Startup, um zu helfen, denn sie verlaufen so, wie Sie es früher getan haben. Im Ernst, geh. Sie brauchen dich.

Quelle: https://www.entrepreneur.com/article/229426

3. Demütige dich

Du musst tun, was du tun musst. Wenn dies bedeutet, dass Sie Ihre Stelle als Projektmanager auf mittlerer Ebene vom 9. bis 5. Lebensjahr zurückerobern, dann ist es auch so. Sie sind nicht mehr Ihr eigener Chef, aber das bedeutet nicht, dass Sie dem Ziel nicht näher sind. Sobald Sie wieder in diesem Büro sind, können Sie sich im Unternehmensumfeld auszeichnen und schnellere Werbeaktionen erhalten. Sie haben sich so viele Fähigkeiten angeeignet, die früher weit von Ihrem Fachgebiet entfernt waren, und Ihre Vorgesetzten werden das mit Freude bemerken. Sie werden feststellen, dass einige Dinge passieren, Sie werden im Unternehmensumfeld fantastisch sein und schneller an die Spitze aufsteigen. Das zähe, hungrige Tier, das du geworden bist, wird heller leuchten als ein Diamant. Genau wie Rihanna es gewusst hat.

Bevor dein Ego wieder normal wird, setze dich und denke über die Schwächen nach, die dieses Versagen möglicherweise aufgedeckt hat. Ob Sie es glauben oder nicht, es gibt einen Mechanismus im unteren Teil Ihres Gehirns, der auf Fehler reagiert, bevor Sie diese überhaupt bewusst wahrnehmen. Es wird als "Frühwarnsignal" bezeichnet und warnt uns in weniger als einer Sekunde vor einem drohenden Fehler und versucht zu verhindern, dass wir ihn wiederholen. Unsere bewusste Reaktionszeit kann variieren (Evolution kommt mit dem Ego), aber ich fordere Sie auf, die Demut zu finden, zuzugeben, was Sie hätten besser machen können. Da Ihr Burnout nicht unmittelbar bevorsteht, sollten Sie sich bemühen, diese Schwächen für das nächste Mal zu stärken. Bei Leuten wie uns gibt es immer ein nächstes Mal.

4. Rette die Helden

Wenn Sie mir bei keinem anderen Ratschlag zuhören, vertrauen Sie mir zumindest, wie wichtig dieser ist. Rette die Menschen, die du auf dem Weg zu dieser riesigen Unannehmlichkeit getroffen hast. Sofern Sie nicht wirklich schrecklich sind, wurden Verbindungen hergestellt, die für Sie und Ihre Zukunft von unschätzbarem Wert sind. Es ist sehr viel wahrscheinlicher, dass Sie mit Ihren Mitbegründern ein Unternehmen gründen. Sie haben eine Kameradschaft mit Investoren, die das Scheitern gut kennen und auf Ihre Rückkehr auf den Thron warten. Jegliche Verlegenheit, mit der Sie sich jemandem gegenüber fühlen, der ein Teil Ihrer Reise war, ist alles Ego. Mit anderen Worten, du machst Scheiße, niemand kümmert sich darum, und du solltest zu dem Teil zurückkehren, in dem es darum geht, Demut zu lernen.

Das heißt, es sind nicht nur Regenbogen und Schmetterlinge. Die drei wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Geschäftspartnerschaft sind: Vertrauen, Kompatibilität mit dem Kommunikationsstil und ergänzende Fähigkeiten. Alles andere muss gehen. Werde die Leute los, die nicht hilfreich waren. Schneiden Sie jede Unze Toxizität ab, um beim nächsten Mal ein günstigeres Ergebnis zu erzielen. Machen Sie Platz für neue Persönlichkeiten. Unterschiedliche kreative Stärken. Bessere Kompatibilität.

5. Raus oder zurück

Es gibt keine richtige oder falsche Antwort. Keine Schande in deinem Spiel. Willst du zurück oder bist du in einiger Entfernung glücklicher? Nachdem mein Start fehlgeschlagen war (und nachdem ich mit meinem Team fertig war), ging ich in ein Café und arbeitete vorzeitig an einer „neuen Idee“. Es war eine 4-wöchige, kurzlebige Katastrophe. Es war aber auch ein Hinweis darauf, dass ich nach einer dringend benötigten Verschnaufpause zurückkommen musste.

In der Zwischenzeit sind einige der anderen Mitglieder von ganzem Herzen in die Unternehmenswelt zurückgesprungen. Sie müssen das tun, was Sie am glücklichsten macht.

Für mich bin ich nur ein Hund, der das Auto des Nachbarn jagt. Ich habe keine Ahnung, was ich tun soll, wenn ich es fange. Und das ist alles Teil des Spaßes.

Quelle: Förderer und Gründer