Warum Unternehmerstereotype unserer Gesellschaft schaden

Luxusautos. Teure Anzüge und Wolkenkratzerbüroansichten. Yacht und Villa am Strand. Aus diesen, unter vielen schlecht informierten Wahrnehmungen, besteht die Mehrheit der Millennials, die Unternehmer sind. Wir sind also heute hier und brechen berühmte Klischees, wenn es darum geht, ein eigenes Unternehmen zu gründen, und warum es für die junge Generation wichtig ist, den Unterschied zu kennen.

Auffälliger Lebensstil

Heutzutage neigen viele Mitglieder der jüngeren Generationen dazu zu glauben, dass man als Unternehmer, was bedeutet, dass man sein eigener Chef ist, alle Gewinne von dem Unternehmen bekommt, das man leitet, und deshalb einen erstaunlichen Lebensstil mit Geld, das vom Himmel und von den Münzen fliegt zu Hause aus den Abflüssen gießen.

FALSCH!!

Unternehmer zu sein ist, zumindest am Anfang, genau das Gegenteil. Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen, setzen Sie auf sich selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vision für Ihre Zukunft. Sie ignorieren jede Vision, die Sie für kurzfristigen Erfolg haben, völlig, weil Sie glauben, dass Ihre Idee so großartig ist, dass sie Ihnen hilft, sich langfristig zu behaupten. Ja, tatsächlich gelangen viele Unternehmer zu den Reichtümern und Reichtümern, die sich alle vorstellen. Nur durch jahrelange harte Arbeit, Geduld und den Glauben an eine Vision schaffen es Unternehmer jeden Tag, den Punkt in ihrem Leben zu erreichen, an dem sie wie Jordan Belfort aussehen und dem FBI einen Haufen Geld zuwerfen.

„Junge Leute sind schlauer“

Obwohl dies ein Zitat von Mark Zuckerberg aus einer Veranstaltung von 2007 ist, handelt es sich um eine weit verbreitete Perspektive, die die Unternehmerbranche betrifft, da sie falsch ist. Wenn man sich all diese berühmten Unternehmer von heute ansieht, wie Evan Spiegel (Snapchat), Andrew Mason (Groupon) und Zuckerberg selbst, die alle bei der Gründung ihres Unternehmens unter 30 Jahre alt waren, fällt es leicht, sich mitreißen zu lassen und zu glauben, dass junge Menschen besser sind bei der Gründung eines Unternehmens.

100% FALSCH !!

Die Idee, dass jüngere Menschen schlauer sind, kommt von dem Konzept, dass jüngere Menschen ein viel einfacheres Leben führen. Ohne an Hypotheken, Rechnungen und Familien denken zu müssen, fällt es jüngeren Erwachsenen leichter, sich zu 100% auf ihre Geschäftsidee zu konzentrieren und sie auszubauen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass junge Menschen klüger sind oder in jedem Fall bessere Unternehmer sind. Eine von der Duke University im Jahr 2018 veröffentlichte Studie zeigt, dass das Durchschnittsalter der Unternehmer, die ein Unternehmen gründen und erfolgreich sind, 45 Jahre beträgt.

45. Jahre. Alt.

Ja, ich war auch überrascht. Es macht jedoch durchaus Sinn; Die meisten Menschen im Alter verfügen über die Fähigkeiten und die Erfahrung in bestimmten Branchen - wenn sie lange genug darin waren - und verstehen, was in dieser Branche funktioniert und was nicht. Nur weil sie Familien haben, die sie ernähren und ihre Rechnungen bezahlen müssen, lässt sich daraus nicht schließen, dass ihr Leben nicht so einfach ist wie das eines jungen Erwachsenen. Informieren Sie sich in der Tat über Richard Bransons (Virgin Group) tägliche Routine, einen einfachen und organisierten Lebensstil zu führen.

Unternehmertum bedeutet, technisch versiert zu sein

… Uber, Airbnb und Groupon hatten bei ihrer Gründung nichts mit Technologie zu tun…

Aufgrund der Popularität vieler heutiger erfolgreicher CEOs und Unternehmer ist die Ansicht, dass die erfolgreichsten Unternehmensführer allesamt auf Technologie setzen, erstaunlich falsch.

FALSCH! FALSCH! FALSCH!

Unternehmer zu sein hat nichts mit dem Verständnis von Technologie und Computern zu tun. Es hat alles damit zu tun, die Gesellschaft verbessern zu wollen, indem man etwas auf den Tisch bringt, das jemand noch nicht entwickelt hat. Angesichts des Potenzials und der glänzenden Zukunft der Technologiebranche entscheiden sich viele Unternehmer, in diesen Markt einzutauchen und in Zukunft zu blühen. und mit vielem meine ich so viele, dass im Jahr 2015 jede Sekunde 3 Tech-Startups pro GEM gegründet wurden.

Verrückt, richtig?

Allerdings waren selbst die meisten Tech-Startups ursprünglich nicht für die Tech-Branche geplant, und einige der größten Tech-Gründer wussten nicht so viel über Computer, als sie ihre Unternehmen gründeten. Viele Startups wie Uber, Airbnb und Groupon hatten bei ihrer Gründung nichts mit Technologie zu tun, konzentrierten sich jedoch auf ihre Kundenbeziehung und die Entwicklung in diesen Bereichen. Es ist darauf zurückzuführen, dass die Technologie einen so großen Teil des Lebens der Menschen in Anspruch nimmt, dass sie einen technischen Ansatz für ihre Unternehmen gewählt hat. In der Tat ist es genau wie die berühmte Sell-Me-This-Pen-Szene von Wolf of Wall Street; Es ist alles, was man braucht, um ein erfolgreiches Geschäft zu führen, um Emotionen im Leben der Menschen hervorzurufen.

Soo ... Was jetzt?

"Warum ist es wichtig, dass Unternehmer von all ihren Stereotypen befreit werden?", Könnte man sich fragen. „Welchen Unterschied macht es?“ Ich möchte hier etwas ansprechen, von dem ich glaube, dass es für viele Branchen heutzutage wichtig ist.

Zunächst ist es wichtig, das Image des Unternehmers in den Köpfen der Millennials zu korrigieren, damit sie verstehen, was es braucht und ob es für sie ist. Heutzutage werden dank Social Media und Filmen viele junge Erwachsene mit der Berufsbezeichnung in Kontakt gebracht. Die Kämpfe, die Opfer und die harte Arbeit, die bei der Führung eines Unternehmens von Grund auf aufgewendet werden, sind nirgends in Instagram-Posts oder in Snapchat-Geschichten abgebildet. Der wahnhafte luxuriöse Lebensstil, von dem viele junge Menschen glauben, dass er von einem Unternehmer geführt wird, existiert nicht wirklich und es ist wichtig, dass die neuen Generationen dies verstehen. Warum? Nun, es hat große Komplikationen für die Beschäftigung und Entwicklung zukünftiger Gesellschaften. Laut AACSB DataDirect suchten im Jahr 2015 von allen Bachelor-Unternehmen weltweit nur 55,3% nach einer Beschäftigung, verglichen mit 17,1%, die überhaupt nicht suchten. Von den Arbeitssuchenden fanden nur 47,5% nach dem Abschluss eine, während 25% überhaupt nicht akzeptiert wurden, wobei letztere Zahl in den letzten Jahren massiv zugenommen hat. Untersuchungen haben außerdem ergeben, dass Absolventen der Bereiche Unternehmensführung und Marketing mit höherer Wahrscheinlichkeit arbeitslos werden und bei einer Anstellung weniger verdienen als andere betriebswirtschaftliche Abschlüsse wie Finanz- und Rechnungswesen. Der Grund dafür ist, dass Business-Studenten in der Schule weniger Zeit mit Lesen, Schreiben und Lernen verbringen als mit anderen Abschlüssen. Standardisierte Tests haben auch gezeigt, dass diese Absolventen im Vergleich zu Studenten aus anderen Kursen weniger kritisch denken können.

Kurz gesagt, worauf kommt es an? Nun, ich sage nicht, dass Business Majors fauler und nicht so klug sind wie andere Absolventen. Nein, das sagen die Zahlen. Im Allgemeinen haben Kinder, die sich für Business Management-Kurse anmelden, die oben genannten stereotypen Ansichten im Kopf. Aber wenn Schulen ihren Schülern nicht die Fähigkeiten beibringen, die sie benötigen, um als Unternehmensleiter erfolgreich zu sein, in einer Branche, die immer wettbewerbsfähiger wird, wie sieht das Endergebnis aus? Ein ganzer Haufen junger Erwachsener mit einem Wirtschaftsdiplom in der Hand, aber ohne Ahnung, wie, warum und was sie in ihrem Leben tun wollen. Vertrauen Sie mir, als Student habe ich das selbst erlebt.

Es gibt jedoch auch Unternehmer, die nicht zur Universität gehen, sondern direkt zur Unternehmensgründung übergehen. in der Tat tun die meisten dies. Das finde ich großartig, denn es ermöglicht dem Einzelnen, sich selbst zu beweisen und zu entwickeln, und gibt ihm eine Plattform, um von etwas zu leben, das er wirklich liebt. Mit dem Missverständnis, was ein Unternehmer heutzutage ist, wird die junge Generation jedoch irrational, wenn sie ihr Geschäft aufnimmt, ohne die Risiken des Arbeitsplatzes berechnet zu haben und ob es für sie ist oder nicht. Wie bereits erwähnt, wurden im Jahr 2015 pro Sekunde etwa 3 Startups gestartet.

Das sind ungefähr 100 Millionen Startups für ein einziges Jahr !!

Ohne Risikokalkulation oder -management opfern viele Menschen ihre Zeit und Mühen sowie ihr Geld in etwas, das letztendlich nicht für sie ist.

Hier schaden meiner Meinung nach diese Stereotypen der Gesellschaft. Jeder möchte ein Geschäftseigentümer sein, aber mit nicht genügend Antrieb, Erfahrung oder Planung, viele Menschen rechnen falsch, was ein Geschäftseigentümer tatsächlich ist. Ich habe vor ein paar Monaten irgendwo gelesen, dass heutzutage mehr Menschen ein Unternehmen besitzen wollen, aber große Industrien selbst tatsächlich Fachkräfte benötigen, die für kleine Aufgaben in einem Unternehmen wie Ingenieure, Buchhalter, Apotheker und Berater geeignet sind. Kein Wunder, dass dies die bestbezahlten Jobs sind.

Also, ja, es ist erstaunlich, wie kreativ Menschen sind und wie viele Möglichkeiten immer wieder geboten werden, um Dinge durch neue Startups jeden Tag zu erledigen. Jeder sollte jedoch verstehen, dass Unternehmer zu sein nicht bedeutet, ein Luxusleben zu führen oder ein Tech-Freak zu sein. Es ist viel mehr als das.

Diese Geschichte wurde in The Startup, der größten Veröffentlichung von The Startup, veröffentlicht, gefolgt von +428.678 Personen.

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